近日，为更好加强员工的教育管理，将工作重心向基层班级转移，促进辅导员和班主任队伍建设，伟德国际bevictor1946组织召开了班主任工作座谈会。
会上，各年级班主任老师首先介绍了本班的情况。同时，围绕班主任工作经验、工作中存在的问题和困难、对员工教育管理的意见和建议等四个方面，重点就班集体荣誉感的培养、学风建设、班风建设、员工安全稳定、员工心理健康、员工个性发展的引导等，畅谈了各自的想法，展开了深度的交流与探讨。
最后，党委副书记张美华老师代表公司感谢全体班主任老师的努力工作。同时指出班主任是对员工成长成才起到核心作用的一个重要角色，虽然很辛苦，但也很幸福。每一次员工的进步，都会给大家带来满满的幸福感。员工的成长需要我们班主任的努力和付出，要以高度的责任感和使命感，深入员工、熟悉员工，了解员工，从实际出发，因材施教地加强教育和引导；以身作则，与班主任共同创新管理方式，以引导员工更好地成长成才为目标，不抛弃、不放弃每一位员工，争取员工全面发展。
