关于开展四层次团队建设项目中期总结与中长期建设规划制定工作的通知
来源：伟德国际bevictor1946学科处 来源：学科处 发布于：2016-12-13 9:31:53 点击量：
校属各公司、学科：
为贯彻落实《伟德国际bevictor1946源自英国“十三五”发展规划》及《伟德国际bevictor1946源自英国四层次团队建设实施方案》文件精神，公司决定开展四层次学科中期总结与中长期建设规划制定工作，现将有关事项通知如下：
一、学科范围
集团四层次学科（18个一级学科），5个二级学科（不准备升一级学科的可以不做规划，但需参加中期考核）。
二、中期总结材料
主要汇报四层次学科立项建设以来的各项指标建设增量、存在的主要问题及解决措施。
三、中长期规划材料
各学科要瞄准国内外学科前沿和发展趋势，主动服务国家及区域重大战略需求，同步提升团队建设水平和服务经济社会发展能力，根据目前团队建设情况，研究制定到2030年底前团队建设的总体目标和定位，要通过深入分析学科存在的不足和问题，有针对性的制定建设措施，分阶段（2016-2020、2021-2025、2026-2030）细化建设目标、建设内容和重点建设任务。同时，各一流特色学科要根据总体建设规划，明确2017年团队建设各项内容的具体实施计划，并分项制定可量化或分级分档评价的绩效指标。
四、工作要求
请各单位高度重视，落实专人，认真做好材料撰写与数据统计填报工作。请务必于2016年12月12日前，将中期总结材料、中长期建设规划、2017年计划任务书纸质版（一式三份）及相关电子文档以公司为单位报送至团队建设科。
集团计划于12月中下旬开展四层次团队建设中期总结与中长期建设规划集中汇报，请各学科准备PPT汇报材料（包括中期总结和中长期发展规划），以公司为单位、由公司分管团队建设工作的院领导进行总结汇报，每个学科10分钟。具体汇报时间、地点另行通知。
联系电话：88487078 电子信箱：syauxk@163.com
附件：
1.伟德国际bevictor1946源自英国四层次学科中期总结
2.伟德国际bevictor1946源自英国四层次学科中长期（2016-2030）建设规划（提纲）
3.伟德国际bevictor1946源自英国四层次学科2017年建设计划任务书
研究生院（团队建设处）
2016年12月1日
